Precisa de melhorar o seu sistema de RH?

O seu parceiro na digitalização de RH

Sobre nós

Focado em HRIS

Utilizando os sistemas de informação cloud líderes de RH, somos especialistas em todos os aspectos de HRIS com especial ênfase em gestão de Projecto e/ou de implementação técnica ajudando os nossos clients a obterem um Sistema adaptado as suas necessidades.

Uma combinação Luso-Alemã

Tendo raízes Alemas, estamos sediados em Lisboa (Portugal) e utilizamos esta combinação única para nos adaptarmos às necessidades especificas do seu projecto oferecendo-lhe tarifas competitivas assim como consultores que falem Português, Alemão e Inglês.

Gestão de Projectos

Experiência

A HR Digital Consulting possui experiência na gestão de projetos complexos de digitalização de RH desenvolvendo estes projectos tanto em conjunto com o consultor de implementação como directamente com o cliente final.

Oferecemos gestão de projetos para fluxos de trabalho e módulos específicos, bem como serviços de gestão de programas abrangentes para impulsionar o desenvolvimento da digitalização de RH e os múltiplos fluxos de trabalho subjacentes.

 

Implementação Ágil

Apesar de não acreditarmos numa solução única para todos, teremos todo o gosto em apresentar-lhe alguns planos-padrão de implementação e partilhar as nossas experiências em projectos que consideremos semelhantes com o que procura para acelerar o planeamento inicial do seu projeto. Dependendo da margem funcional, técnica e geográfica do seu projeto, utilizamos diferentes filosofias de gestão, tentando sempre incorporar formas ágeis de trabalhar no seu projeto específico.

SAP Activate, Workday Launch entre outros

Dependendo do Sistema de informação de Cloud em questão, muitos dos fornecedores têm procedimentos padrão que fazem sentido serem utilizados ou pelo menos considerados na implementação da solução. No caso dos lançamentos do SAP SuccessFactors, baseamos a nossa abordagem de uma forma muito próxima com a Metodologia SAP Activate.

Entre em contato conosco hoje para planearmos as suas necessidades individuais de projeto e darmos-lhe imediatamente as primeiras sugestões sobre como configurar e estruturar o seu projeto de digitalização de RH!

Implementação na Cloud

Certificação

A HR Digital Consulting reúne uma equipa de freelancers que abrange todos os módulos do SAP SuccessFactors, bem como todas as outras soluções líderes dentro dos sistemas de RH disponíveis no mercado (Workday, Oracle, etc.). Todos os nossos consultores são oficialmente certificados pelos fornecedores dos sistemas de RH e têm uma vasta experiência na implementação dos módulos que procura.

 

Consultoria Técnica e Funcional

O nosso objetivo não é sermos apenas os “técnicos” do seu projeto, mas também desafiá-lo e orientá-lo nas suas decisões de design, tendo em consideração as melhores práticas dos próprios fornecedores de sistemas de RH e de outros clientes, para que a sua transição se torne um caso de sucesso em RH.

Capacitação para o Sucesso

Embora forneçamos modelos de suporte após a fase de hypercare, a nossa abordagem é aproveitar os benefícios da Cloud, capacitando-o através de formações extensivas durante o projeto (administrador, utilizadores-chave e, se necessário, utilizador final) para que possa gerir e implementar a sua própria solução após o lançamento.

Diga-nos qual é a sua necessidade atual de projeto e teremos a pessoa certa para ajudá-lo a implementá-la!

Itinerário & design de soluções

O seu Trajecto

Cada percurso bem-sucedido de HRIS começa adequando os objetivos e realidades organizacionais atuais às realidades disponíveis, soluções e melhores práticas no mercado.

Por esse motivo, a HR Digital Consulting tem experiência em orientá-lo na definição do seu percurso em torno da digitalização de RH, compreendendo as suas necessidades imediatas (cobertura geográfica, pontos problemáticos em termos de processos/custos, etc.) e adequando-as aos planos dos fornecedores existentes.

Cenários

Temos experiência em ajudá-lo numa variedade de cenários diferentes para definir o trajecto ideal: Seleção de Fornecedor, Seleção de Parceiro de Implementação, construção de um itinerário, construção de Design.

Com base na nossa experiência em projetos anteriores, é sempre aconselhável dedicar tempo antes de dar inicio à implementação prática para identificar claramente a solução, parceiro e cenário de lançamento adequados ao seu negócio individual. O mesmo, ajudará na aceitação final da solução tanto dentro da sua organização.

Entre em contacto hoje, para que possamos identificar e definir o seu plano inidividualizado de digitalização de RH!

A nossa Abordagem

A nossa Abordagem

Para otimizar os seus processos de RH ao migrar para a Cloud, seguimos uma abordagem estruturada:

  1. Como primeiro passo, analisamos os seus processos atuais para percebermos como funcionam e como se diferenciam de outras organizações.
  2. Posteriormente, analisamos as melhores soluções disponiveis no mercado de digitalização de RH, bem como de outras organizações no setor.
  3. Por último, desenvolvemos o seu plano e tentamos harmonizar da melhor forma possivel os processos entre diferentes linhas de negócio, grupos de funcionários e localizações, para que a sua solução futura tenha o maior ROI possível e possa ser operada de forma eficiente pelos seus administradores de sistemas.

Como muitas consultoras lhe dirão, o seu percurso na Cloud será mais benéfico ao aderir aos métodos-padrão frequentemente fornecidos pelo sistema de digitalização de RH que está a implementar e harmonizando os processos o máximo possível.

Salvaguarde o seu ROI

Ao seguir a nossa abordagem, garantimos que tirará o maior proveito da sua implementação de HRIS, aderindo aos métodos-padrão e considerando as particularidades historicamente relevantes da sua empresa, dando um passo em frente para otimizar os processos dentro da sua empresa.

Contacte-nos

Entre em contacto conosco para qualquer dúvida ou requisições para desenvolvimento de projectos.

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