Passende SAP-HR-Experten-Profile innerhalb von 24 Stunden

Ihre verlängerte Werkbank für erfolgreiche SAP-HR-Projekte.

Wir unterstützen SAP-Beratungen in der DACH-Region mit erfahrenen SAP-HR-Beratern – onshore, nearshore oder offshore. Diskret im White-Label-Modell und mit passenden Profilen innerhalb von 24 Stunden.

Projekt besprechen → Unsere Leistungen
400+ Projekte über unser Netzwerk realisiert
90-100 Senior SAP-HR-Berater im Expertenpool
60+ Länder in unserem internationalen Netzwerk
24 h bis zum passenden Beraterprofil
Über uns

SAP-HR-Expertise, die Qualität und Wirtschaftlichkeit verbindet.

HR Digital Consulting ist eine international tätige SAP-HR-Beratung mit deutschen Wurzeln und Sitz in Lissabon. Wir unterstützen Beratungshäuser bei komplexen, länderübergreifenden SAP-HR- und SAP-SuccessFactors-Projekten. Dafür stellen wir kurzfristig erfahrene Experten bereit – flexibel, diskret und vollständig im White-Label-Modell unter der Marke unserer Partner.

Tobias Becker
Gründer & Geschäftsführer
Tobias Becker
15+ Jahre SAP-HR-Erfahrung · PMI-zertifiziert · Lissabon
"Ich habe HR Digital Consulting gegründet, nachdem ich über Jahre in SAP-HR-Projekten erlebt habe, wie selbst starke Beratungsunternehmen Aufträge ablehnen mussten, weil ihnen kurzfristig die passenden Experten fehlten. Wir sind der Partner, der es ihnen ermöglicht, trotzdem Ja zu sagen – diskret, ausschließlich mit erfahrenen Senior-Beratern und immer unter ihrer eigenen Marke."

Wir sind nicht Ihre Konkurrenz. Wir sind Ihr diskreter Partner im Hintergrund.

Wenn Ihre Projektpipeline die internen Kapazitäten übersteigt, erweitern wir Ihr Team kurzfristig mit erfahrenen SAP-HR- und SAP-SuccessFactors-Beratern. Die Zusammenarbeit erfolgt diskret im White-Label-Modell – unter Ihrer Marke, nach Ihrer Governance und zu Ihren Bedingungen.

  • ✓Ihre Endkunden bleiben ausschließlich Ihre Kunden
  • ✓NDA-geschützte Zusammenarbeit unter Ihrer Marke
  • ✓Erfahrene Senior-Berater mit klar kalkulierbarer Marge
  • ✓PMs in der DACH-Region, fließend in Ihrer Liefersprache
  • ✓Gezielte Weiterentwicklung Ihrer Junior-Berater im laufenden Projekt
Unsere Leistungen →
Partnership
Warum sich Partner für uns entscheiden

Für Beratungsunternehmen gemacht. Für erfolgreiche Projektumsetzung entwickelt.

Partnerschaft auf Augenhöhe

Wir erweitern Ihre Projektkapazitäten, ohne mit Ihnen in Wettbewerb zu treten. Als diskreter White-Label-Partner unterstützen wir Ihre SAP-HR-Projekte unter Ihrer Marke – ohne Ihre Endkunden direkt anzusprechen.

Verfügbarkeit und Erfahrung

Sie erhalten innerhalb von 24 Stunden passende Beraterprofile. Jeder Experte verfügt über mindestens sieben Jahre praktische SAP-HR-Erfahrung – für hohe Qualität ohne Kompromisse.

Globale Ressourcen aus einer Hand

Onshore-, Nearshore- und Offshore-Kapazitäten aus einer Hand. So skalieren Sie SAP-HR- und SAP-SuccessFactors-Projekte flexibel, wirtschaftlich und über Ländergrenzen hinweg.

Onshore | Nearshore | Offshore
Leistungen

Fünf Wege, wie wir Ihre SAP-HR-Projekte unterstützen.

Strukturierte Unterstützung für SAP SuccessFactors, SAP HCM, SAP S/4HANA und angrenzende HR-IT-Systeme.

Projekt- und Programmmanagement

End-to-End-Steuerung komplexer HR-IT-Programme.

Implementierung

End-to-End-Implementierung von SAP SuccessFactors, SAP HCM und SAP S/4HANA.

Application Management Support (AMS)

SLA-basierter Betrieb, zuverlässiger Support und kontinuierliche Optimierung Ihrer SAP-HR-Systeme.

Business Process Outsourcing (BPO)

Effiziente Ausführung Ihrer HR-Prozesse durch unser Team – unter Ihrer Governance und nach Ihren Standards.

Strategische SAP-HR-Beratung

Roadmaps, Prozessoptimierung, Qualitätsprüfungen und Change Management für Ihre SAP-HR-Landschaft.

Unsere Expertise

Technologiekompetenz für moderne SAP-HR-Landschaften.

Fundierte Expertise in SAP SuccessFactors, SAP HCM und weiteren führenden HR-IT-Plattformen – von bewährten On-Premise-Systemen bis zu modernen Cloud-Lösungen.

SAP SuccessFactors
SAP HCM
SAP S/4HANA
Workday
ServiceNow
Integrationen
Personio
Zu unseren Leistungen →
Team

Erfahrene SAP-HR-Experten. Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Unser sorgfältig geprüftes Netzwerk umfasst 90 bis 100 erfahrene SAP-HR- und SAP-SuccessFactors-Berater. Sie unterstützen internationale Projekte onshore, nearshore und offshore – flexibel, zuverlässig und auf Augenhöhe.

Onshore | Nearshore | Offshore
Tobias Becker
Gründer & Geschäftsführer

Tobias Becker

15+ Jahre Lissabon, Portugal
Project ManagementSAP SuccessFactors Solution ArchitectEmployee Central
Klaus H.
Senior SAP-HR-Berater

Klaus H.

16+ Jahre Stuttgart, Deutschland
Project ManagementHR Transformation & DigitalizationSuccessFactors Lead (EC / LMS)SAP HCM Lead (PA, OM, PT, ESS/MSS)
DE · EN
Jorge G.
Senior SAP-HR-Berater

Jorge G.

25+ Jahre Lissabon, Portugal
SAP HCM Payroll (Portugal, Spain, Angola, Cabo Verde)Implementation & supportTime ManagementABAP
PT · EN · ES
Björn S.
HCM & SuccessFactors Experte

Björn S.

~20 Jahre Berlin, Deutschland
Project ManagementDigital StrategyChange ManagementSuccessFactors Lead
DE · EN
Vijay K.
Solution Architect

Vijay K.

16+ Jahre Montreal, Kanada
Project ManagementHR TransformationSAP BTPSuccessFactors
EN · FR
Gui F.
SAP Integration Expert

Gui F.

15+ Jahre Lissabon, Portugal
SAP HR / SuccessFactors integrationsSuccessFactors module configuration
EN · PT
Juri L.
Senior SuccessFactors Consultant

Juri L.

14 Jahre Riga, Lettland
AMSLead ConsultantSubject Matter ExpertEmployee Central +3
DE · EN · RU · RO
Erika O.
SAP HCM & SuccessFactors Consultant

Erika O.

11+ Jahre Lissabon / São Paulo
SuccessFactors Time TrackingS/4 Time ManagementS/4 Payroll
EN · PT
Mohammed A.
Senior SAP SuccessFactors Consultant

Mohammed A.

10+ Jahre Nürnberg, Deutschland
Employee Central CoreEC Time Management (Time Off, Time Sheet, Time Tracking)Core Hybrid Integration (EC ↔ SAP HCM via BIB)
EN · DE · HI
Ana A.
Senior SAP SuccessFactors Consultant

Ana A.

8+ Jahre Lissabon / São Paulo
Project ManagementCompensation & Variable PayEmployee CentralEC Benefits +2
PT · EN
Alexandru B.
SuccessFactors Reporting & Analytics Expert

Alexandru B.

8 Jahre Bukarest, Rumänien
SuccessFactors Reporting (Tile, Dashboard, Table, Canvas, Story)Workforce Analytics
EN · RO
Solution Architect & Senior Consultant

João M.

7+ Jahre Lissabon, Portugal
SuccessFactors Full Suite
PT · ES · EN
Lucas Ruf
Head of PMO · Accounting & Finance Advisor

Lucas Ruf

6+ Jahre Lissabon, Portugal
Project & Program ManagementSAP Cloud ALMSAP ActivateFinance & Accounting +4
DE · EN
Jan-Philipp T.
SuccessFactors Time Management Consultant

Jan-Philipp T.

5+ Jahre Linz, Österreich
SuccessFactors Lead Time ManagementHR Process ManagementImplementation Strategy
EN · DE
Oguzhan U.
Senior SAP SuccessFactors Consultant

Oguzhan U.

5+ Jahre Berlin, Deutschland
Employee Central LeadHR Transformation & Process DesignImplementation & Solution DesignEC / SAP HCM Integration
DE · EN
Rory B.
Project Management Officer

Rory B.

4+ Jahre Johannesburg, Südafrika
Project ManagementDigital MarketingPMOSAP Testing & Implementation
EN
Philipp K.
Project Management / PMO

Philipp K.

3+ Jahre Wien, Österreich
Project CoordinationHR ProcessesTeam LeadershipStakeholder Management
DE · EN
Alessia K.
Project Management / PMO

Alessia K.

3+ Jahre Wien, Österreich
Project CoordinationRecruitingProcess OptimizationDigital Projects
DE · EN · IT
Partnerschaften & Mitgliedschaften
IHK – German Chamber of Commerce and IndustryPersonioUnited VARsDeelInfoniqa
SAP-Qualifikationen
SAP SuccessFactors Employee Central Core and Position Management — SAP Certification
SAP SuccessFactors Employee Central Core and Position Management
SAP Certification
Introducing SAP Business AI for SAP SuccessFactors — Record of Achievement · Foundational
Introducing SAP Business AI for SAP SuccessFactors
Record of Achievement · Foundational
Für freiberufliche SAP-Berater

Langfristige internationale SAP-HR-Projekte. Faire Konditionen.

Wir arbeiten mit erfahrenen freiberuflichen SAP-HCM- und SAP-SuccessFactors-Beratern zusammen, die langfristige Projekte, transparente Konditionen und eine verlässliche Partnerschaft suchen – statt kurzfristiger, rein transaktionaler Vermittlung.

Als Berater bewerben →
01
Zugang zu internationalen Projekten
Komplexe, länderübergreifende SAP-HR- und SAP-SuccessFactors-Transformationsprogramme.
02
Wettbewerbsfähige Tagessätze
Transparente Konditionen auf Basis deutscher und portugiesischer Marktstandards.
03
Langfristige Einsätze
Planbare Projektperspektiven statt kurzfristiger Einzelvermittlungen.
04
Professionelles Umfeld
Klare Governance, ein starkes Partnernetzwerk und eine wertschätzende, kollaborative Zusammenarbeit.
FAQ

Häufige Fragen von SAP-Beratungen.

Klare Antworten zur Zusammenarbeit, zu Compliance und zur flexiblen Einbindung unserer SAP-HR-Experten.

Nein. Der Schutz Ihrer Kundenbeziehungen ist fester Bestandteil unseres Geschäftsmodells. Wir arbeiten unter Ihrer Marke sowie auf Grundlage Ihrer Verträge und Vertraulichkeitsvereinbarungen. Direkte Anfragen von Endkunden, die Sie uns vorgestellt haben, lehnen wir konsequent ab.

Innerhalb von 24 Stunden nach Ihrem Briefing. Dafür greifen wir auf ein sorgfältig geprüftes Netzwerk von 90 bis 100 erfahrenen SAP-HR- und SAP-SuccessFactors-Beratern zurück – ohne zeitaufwendige Kaltakquise.

Unsere Berater verfügen über mindestens sieben Jahre praktische SAP-HR-Erfahrung. Junior-Profile vermitteln wir nicht. Sollte eine Position ausdrücklich ein Junior-Profil erfordern, weisen wir transparent darauf hin und empfehlen auf Wunsch einen geeigneten Ansprechpartner.

Ja. HR Digital Consulting ist in Portugal registriert, deutsch geführt und arbeitet mit Delivery Leads in der DACH-Region. Zudem sind wir Mitglied der Deutsch-Portugiesischen Industrie- und Handelskammer. Die erforderlichen Unterlagen für Ihr Lieferanten-Onboarding stellen wir vollständig auf Anfrage bereit.

Ja. Wir bieten SLA-basierten Application Management Support (AMS) und Ticket-Support auf Deutsch, Englisch und Portugiesisch.

Kontakt

Lassen Sie uns über Ihr SAP-HR-Projekt sprechen.

Beschreiben Sie uns kurz, wobei Sie Unterstützung benötigen. Wir melden uns innerhalb eines Werktages bei Ihnen. Alternativ können Sie direkt ein 30-minütiges Gespräch mit Tobias vereinbaren.

Deutschland+49 151 1598 7144
Portugal+351 910 551 800
StandortLissabon, Portugal

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