Perfiles SAP HR sénior en 24h

Su banco de trabajo ampliado para la entrega SAP HR.

Ayudamos a consultoras SAP en la región DACH a escalar su capacidad de entrega con expertos sénior: onshore, nearshore y offshore. Marca blanca, discreto, perfiles en 24 horas.

Contáctenos → Nuestros servicios
400+ Proyectos entregados en la red
90-100 Consultores sénior en el pool de talento
60+ Países en el alcance de nuestra entrega
24h Para entregar perfiles preseleccionados
Sobre nosotros

Creada para unir entrega de calidad con eficiencia de costes.

Una consultora de raíces alemanas, registrada en Portugal y operando desde Lisboa, centrada en la transformación digital SAP HR para implementaciones complejas y multipaís. Existimos para ayudar a los socios a escalar su capacidad de entrega, discretamente, bajo su marca y gobernanza.

Tobias Becker
Fundador & Director General
Tobias Becker
15+ años SAP HR · certificado PMI · Lisboa
"Fundé HR Digital Consulting tras años en programas SAP HR, viendo a buenas consultoras rechazar trabajo por no poder dotar de personal a tiempo. Somos el socio que les permite decir sí, discretamente, solo sénior, y siempre bajo su nombre."

No somos su competencia. Somos su socio de entrega discreto.

Cuando el pipeline supera a su equipo, intervenimos como soporte de entrega de marca blanca: expertos SAP HR sénior bajo su marca, gobernanza y condiciones.

  • ✓Enfoque en el socio: nunca contactamos a sus clientes finales
  • ✓Con NDA, registrados bajo su entidad
  • ✓Solo consultores sénior, con margen garantizado para usted
  • ✓PMs en la región DACH, fluidos en su lenguaje de entrega
  • ✓Potenciamos a sus consultores júnior en proyectos reales
Nuestros servicios →
Partnership
Por qué los socios nos eligen

Hecho para consultoras. Diseñado para la entrega.

Enfoque en el socio por diseño

No competimos con usted. Le ayudamos a entregar. Como socio discreto, dotamos sus proyectos SAP HR sin contactar nunca a sus clientes finales.

Rapidez & senioridad

Perfiles cualificados en 24 horas. Cada consultor aporta 7+ años de experiencia práctica en SAP. Sin júniores, sin comprometer la calidad.

Mezcla global de recursos

Capacidad onshore, nearshore y offshore en un único contrato. Flexible, rentable y en expansión continua con nuevas ubicaciones de entrega.

Onshore | Nearshore | Offshore
Servicios

Cinco formas de integrarnos en su entrega SAP HR.

Entrega estructurada en SAP SuccessFactors, SAP HCM, S/4HANA y las plataformas asociadas.

Gestión de proyectos y programas

Gobernanza end-to-end de programas HR-IT complejos.

Implementación

SuccessFactors, SAP HCM y S/4HANA, entregados de principio a fin.

Application Management Support (AMS)

Operación, soporte y optimización continua con SLA.

Business Process Outsourcing (BPO)

Operaciones de RR. HH. gestionadas por nuestro equipo, bajo su gobernanza.

Advisory

Roadmaps, optimización de procesos, quality reviews y gestión del cambio.

Nuestra experiencia

Tecnologías que dominamos.

Experiencia profunda en las principales plataformas HR-IT, de on-premise heredado a la nube moderna.

SAP SuccessFactors
SAP HCM
SAP S/4HANA
Workday
ServiceNow
Integrations
Personio
Ver nuestros servicios →
Equipo

Sénior por defecto. Sin egos por diseño.

Una red verificada de 90–100 especialistas sénior en SAP HR, en entrega onshore, nearshore y offshore. Estas son las personas de su núcleo.

Onshore | Nearshore | Offshore
Tobias Becker
Founder & Managing Director

Tobias Becker

15+ años Lisboa, Portugal
Project ManagementSAP SuccessFactors Solution ArchitectEmployee Central
Klaus H.
Senior Consultant

Klaus H.

16+ años Stuttgart, Alemania
Project ManagementHR Transformation & DigitalizationSuccessFactors Lead (EC / LMS)SAP HCM Lead (PA, OM, PT, ESS/MSS)
DE · EN
Jorge G.
Senior Consultant

Jorge G.

25+ años Lisboa, Portugal
SAP HCM Payroll (Portugal, Spain, Angola, Cabo Verde)Implementation & supportTime ManagementABAP
PT · EN · ES
Björn S.
HCM & SuccessFactors Expert

Björn S.

~20 años Berlín, Alemania
Project ManagementDigital StrategyChange ManagementSuccessFactors Lead
DE · EN
Vijay K.
Solution Architect

Vijay K.

16+ años Montreal, Canadá
Project ManagementHR TransformationSAP BTPSuccessFactors
EN · FR
Gui F.
SAP Integration Expert

Gui F.

15+ años Lisboa, Portugal
SAP HR / SuccessFactors integrationsSuccessFactors module configuration
EN · PT
Juri L.
Senior SuccessFactors Consultant

Juri L.

14 años Riga, Letonia
AMSLead ConsultantSubject Matter ExpertEmployee Central +3
DE · EN · RU · RO
Erika O.
SAP HCM & SuccessFactors Consultant

Erika O.

11+ años Lisboa / São Paulo
SuccessFactors Time TrackingS/4 Time ManagementS/4 Payroll
EN · PT
Mohammed A.
Senior SAP SuccessFactors Consultant

Mohammed A.

10+ años Núremberg, Alemania
Employee Central CoreEC Time Management (Time Off, Time Sheet, Time Tracking)Core Hybrid Integration (EC ↔ SAP HCM via BIB)
EN · DE · HI
Ana A.
Senior SAP SuccessFactors Consultant

Ana A.

8+ años Lisboa / São Paulo
Project ManagementCompensation & Variable PayEmployee CentralEC Benefits +2
PT · EN
Alexandru B.
SuccessFactors Reporting & Analytics Expert

Alexandru B.

8 años Bucarest, Rumanía
SuccessFactors Reporting (Tile, Dashboard, Table, Canvas, Story)Workforce Analytics
EN · RO
Solution Architect & Senior Consultant

João M.

7+ años Lisboa, Portugal
SuccessFactors Full Suite
PT · ES · EN
Lucas Ruf
Head of PMO · Accounting & Finance Advisor

Lucas Ruf

6+ años Lisboa, Portugal
Project & Program ManagementSAP Cloud ALMSAP ActivateFinance & Accounting +4
DE · EN
Jan-Philipp T.
SuccessFactors Time Management Consultant

Jan-Philipp T.

5+ años Linz, Austria
SuccessFactors Lead Time ManagementHR Process ManagementImplementation Strategy
EN · DE
Oguzhan U.
Senior SAP SuccessFactors Consultant

Oguzhan U.

5+ años Berlín, Alemania
Employee Central LeadHR Transformation & Process DesignImplementation & Solution DesignEC / SAP HCM Integration
DE · EN
Rory B.
Project Management Officer

Rory B.

4+ años Johannesburgo, Sudáfrica
Project ManagementDigital MarketingPMOSAP Testing & Implementation
EN
Philipp K.
Project Management / PMO

Philipp K.

3+ años Viena, Austria
Project CoordinationHR ProcessesTeam LeadershipStakeholder Management
DE · EN
Alessia K.
Project Management / PMO

Alessia K.

3+ años Viena, Austria
Project CoordinationRecruitingProcess OptimizationDigital Projects
DE · EN · IT
Alianzas y Membresías
IHK – German Chamber of Commerce and IndustryPersonioUnited VARsDeelInfoniqa
Credenciales SAP
SAP SuccessFactors Employee Central Core and Position Management — SAP Certification
SAP SuccessFactors Employee Central Core and Position Management
SAP Certification
Introducing SAP Business AI for SAP SuccessFactors — Record of Achievement · Foundational
Introducing SAP Business AI for SAP SuccessFactors
Record of Achievement · Foundational
Para consultores freelance

Proyectos SAP HR internacionales a largo plazo. Sin tarifas a la baja.

Colaboramos con profesionales experimentados de SAP HCM y SuccessFactors que quieren un pipeline estable, estructuras de tarifas transparentes y una asociación, no staffing transaccional.

Preséntese →
01
Acceso a proyectos internacionales
Programas de transformación HR complejos y transfronterizos.
02
Tarifas diarias competitivas
Estructuras transparentes alineadas con estándares de mercado PT & DE.
03
Asignaciones a largo plazo
Un pipeline estable, no una carrera proyecto a proyecto.
04
Entorno profesional
Gobernanza estructurada, red de socios sólida, cultura colaborativa.
FAQ

Preguntas que las consultoras suelen hacernos.

Respuestas prácticas sobre cumplimiento, comercial y cómo nos integramos en su entrega.

No. El enfoque en el socio es nuestro modelo comercial, no un eslogan. Operamos bajo su marca, contrato y NDA, y rechazamos contactos directos de cuentas que usted nos presenta.

En 24 horas tras su briefing. Mantenemos un banco prevalidado de 90–100 especialistas SAP HR sénior listos, no un pipeline de captación en frío.

Siete años de experiencia práctica en SAP HR. No dotamos júniores; si un puesto realmente lo necesita, lo decimos y le derivamos.

Sí. Registrada en Portugal, de raíces alemanas, con responsables de entrega en la región DACH y miembro de la Cámara de Comercio e Industria Luso-Alemana. Documentación completa de onboarding de proveedor a petición.

Sí. Entrega AMS basada en SLA con soporte por tickets en alemán, inglés y portugués.

Hablemos

Cuéntenos su proyecto SAP HR.

Cuéntenos brevemente en qué necesita apoyo y le respondemos en un día laborable. También puede reservar directamente una llamada de 30 minutos con Tobias.

Alemania+49 151 1598 7144
Portugal+351 910 551 800
OficinasLisboa, Portugal

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